Cuando se invierte en talento

Con tan complejo (y costoso) método de reclutamiento, y con las ya conocidas instalaciones y prestaciones laborales de las que gozan los empleados de Google, muchos se preguntan si invertir tanto en los empleados resulta rentable, eh aquí la respuesta:



Me quedo con los comentarios de Elias Notario:

"En el último trimestre cada trabajador de Google ha generado de media unos 300.000 dólares de ingresos, han estabilizado su plantilla y ahora esta genera cada vez más dinero.

¿Conclusión? Las empresas que “cuidan” a sus empleados se ven claramente recompensadas por los mismos. Parece bastante simple, aunque conseguirlo en la práctica no lo es tanto. Muchos empresarios siguen sin entenderlo y otros simplemente no son capaces".

Y si les queda alguna duda también pueden preguntarle a los de Deloitte...

Vía Alt1040

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