¿Quién es el papá?: Las fuentes de información en la era 2.0

Hace poco más de un mes recibí un correo con algunas básicas pero útiles recomendaciones para enfrentar la crisis. Era un correo firmado por el Director General de Infosys que había compartido con sus empleados y después se volvió viral.

El correo de la discordia
El viernes pasado en El Heraldo de Coahuila se publicó un artículo que le atribuía a Carlos Slim la autoría de ese correo y que supuestamente estaba compartiendo con sus empleados. El domingo Bárbara Anderson compartió el mismo correo en su blog. Ayer Telmex desmintió a través de Bárbara que Slim fuera el autor de ese correo. En los comentarios a ese "poust" hay quienes afirman haberlo recibido firmado por IBM o por otras empresas.

La ética empresarial y la confianza laboral
Salvo por el acto honesto de Telmex ¿qué necesidad tienen las otras empresas de colgarse medallas que no les corresponden? ¿a quién quieren engañar? Tarde o temprano sus empleados pueden recibir el mismo correo de otra persona y darse cuenta del engaño y del tipo de empresa en la que trabajan. Bien señala Tom Morris en SADGM que cuando un empleado ve que a niveles directivos se cometen este tipo de pequeñas acciones deshonestas, es muy fácil que asuma una posición defensiva y de desconfianza porque ¿cómo puede confiar en quienes ya están engañando con cuestiones de tan poca importancia como un correo? ¡Lo que no harán!

No culpen a la tecnología
Mucho se ha culpado al Internet de dificultar el reconocimiento de los autores de cualquier tipo de producto (texto, canción, video, etc.), pero es mentira, es la gente a final de cuentas la que engaña. La tecnología por sí sola facilita el reconocimiento de cualquier autor. Véanlo en este blog, siempre les pongo la referencia a las fuentes que consulto y ellos a su vez hacen lo mismo, de tal forma que "clic" tras "clic" llegan a la fuente original, así de fácil.

"¿¡Pero qué necesidad, para qué tanto problema!?" (Juanga)

PD Total que un buen hijo (correo) anda huérfano =(