Los 10 sí´s y los 10 no´s de los "jefes"

Aquí les dejo las 10 cualidades de un buen jefe contra las 10 reglas para matar la innovación de los empleados que publica CNNExpansión, el segundo artículo se complementa muy bien con el que "postié" hace tiempo de los 10 mandamientos del anti Steve Jobs.

Me llama la atención en el primer artículo que 4 de cada 10 personas que están buscando reubicarse en otro trabajo ponen como principal razón al jefe o su "estilo" de "liderazgo".

¿Cuánto talento no pierden las empresas por no saber manejarlo? Mi opinión es que las empresas se deberían enfocar más en buscar gente con cualidades de liderazgo y desarrollarlo, dejando en segundo lugar las cuestiones operativas o estratégicas que sinceramente se aprenden rápidamente, vaya, hasta los changos aprenden trucos, pero no cualquiera sabe manejar a la gente ¿no creen?